公司召开2021年1月份安全生产经营例会

12月31日下午，公司在嘉东二楼会议室召开2021年1月份安全生产经营例会。公司监事会主席卢鹏青，副总经理、总工程师夏锋山，党委专职副书记、纪委书记、工会主席陶维辉，中层领导干部、各单位生产经营骨干及部分职工代表共计90余人参加会议，异地单位视频参会。会议由党委副书记、副总经理张钢主持。公司党委书记、董事长王瑞出席会议并讲话。

会上，经营管理部总结了12月份及全年的生产经营工作、安全环保部总结了12月份安全环保工作，安排了2021年1月份重点任务，人事企管部通报了12月份考核情况。

会议通报，12月份，全公司营业收入完成月计划的95.17%，完成年计划的9.47%，环比预计减少0.24亿元，降低14.45%。利润完成月计划的106.5%，完成年计划的8.82%。截止12月末，全公司营业收入累计完成推进计划的95.14%，完成年收入计划的99.8%。利润累计完成推进计划的102.55%，完成年利润计划的100.32%。

陶维辉安排了两节期间的党风廉政建设和疫情防控等工作。要求坚持纠“四风”和树新风并举，营造风清气正的节日氛围。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明廉洁过节各项纪律。要求倡导勤俭节约文明过节新风尚。各单位要严格控制聚集性活动、干部职工带头减少域外出行、及时主动报告报备、切实加强发热患者管理、落实重点场所和重点人员防控措施、落实疫情防控责任、增强个人防护意识等七个方面，做好两节期间日常防疫工作的落实。

夏锋山传达了12月29日全市国家安全人民防线建设会议精神，要求各单位及全体职工从技术保密、文件的保密管理、媒体安全意识、技术交流及人际交流等方面加强国家安全宣传教育，树立总体国家安全观，增强国家安全意识，全面加强网络安全工作。

夏锋山安排了1月份安全环保工作。一是认真学习习近平关于安全方面的重要论述及法律法规。二是抓紧组织新修订的安全生产法的学习和落实。三是刑法修正案的学习，特别是强令违章冒险作业罪等入刑后日常生产作业行为的对照检查。四是各单位应急预案的编制和现场危险源的整治。五是三年专项整治行动中2020年末2个清单的对照落实。六是甘肃省关于加强企业本质安全工作的继续深化。七是安全技能提升活动的落实。八是各单位整理编制安全应知应会并每季度进行修改完善。九是全面筹划元旦春节的安全生产和疫情防控工作。十是要求安全环保部于元月份制定大友公司应对重污染天气应急预案。

关于能源管理工作，夏锋山要求按照国家2030年碳达峰和2060年碳中和的总体要求，通过工艺改造和减少能源使用量、积极对标学习同行业先进经验、能源计量体系如何发挥作用等方面，将能源管理工作进一步抓实抓细。关于产品质量管控和指标分解工作。通过联重机械公司质量事故造成的损失，要认真吸取教训，将安全事故报备制度延伸到质量管理领域，报备要求及处理结果要确定具体的时限。

张钢安排了1月份公司重点工作：一是按照上级部门和公司的安排部署，做好疫情防控工作。二是做好冬季消防检查工作。三是安全环保、职业卫生工作计划及考核细则的宣贯和落实。四是企业管理制度汇编相关文件修订工作。五是各单位根据元月份经营计划，制定完成计划保障措施，高质量完成元月份经营目标。六是继续落实好应收账款清收工作。七是做好2020年度财务决算工作。八是商贸公司在继续推进现有业务的同时，积极寻找、掌握资源，重点做好与酒钢的联系，扩大业务范围。九是铁合金厂积极与政府电力部门沟通，做好直购电交易相关事宜。十是钙线事业部、嘉能化工公司要继续开拓市场，并会同嘉顺物流公司做好产品的外发工作。十一是建动安公司要做好维保区域扩大后的组织协调和安全工作。十二是各部门、各单位积极协调配合，做好公司表彰会的准备工作。

卢鹏青对监事会成立以来的工作进行了总结，一是建立完善规章制度，依法履行监督职能。二是厘清监事会职责范围，重点行使好4项职权。三是深入基层开展调研，摸清基层经营底数。通过调研和摸底，监事会认为集团公司及各单位在生产经营活动中能够严格根据制度办事，采购活动在公司招标平台公开、公平、公正进行，效果明显。但同时存在一些问题：一是各单位在严格执行规章制度方面还存在失之于宽、失之于软的问题。二是采购销售合同存在管控风险。三是个别单位存在工程项目招标前的核算不够准确的问题，应将事前核算和事中核算纳入工程项目全程管控范围。四是专业技术人才培养的力度有待提高，专心留人的氛围有待加强。五是各单位安全管理还存在违法违章的问题，安全形势较为严峻。

王瑞讲话指出，去年末，我们在此召开安全生产经营例会，通报全面完成2019年度收入、利润任务。2020年，虽然面临更为严峻复杂的经营形势，但我们同样全面完成了2020年度经营任务，成绩来之不易。回顾2020年的工作，有以下几个方面的亮点：

一是成立了公司技术委员会，创办了《技术月刊》，在集团内部营造了尊重技术、尊重创造的深厚氛围，前不久召开了技术创新总结表彰大会，使我们的技术人员、科研人员得到大家的认可和尊重。

二是建动安公司取得了冶金工程总承包资质，我们在冶金工程检修方面特别是回转窑年修方面不再依赖别人。

三是大友集团全行业进入了酒钢协同发展目录，这对于我们在疫情严重影响的条件下全面完成收入利润指标具有决定意义。

四是建成了KN95口罩生产线和10万级洁净厂房、万级生物实验室，引进了国内最先进的制造装备，取得了生产许可证。

五是嘉镁钙业建成了全封闭料棚，长期以来困扰嘉峪关北区环境污染的问题得到了完全彻底的解决。市委市政府对大友集团在环保方面的主动作为给予了高度评价。

六是注册成立了嘉鼎国际商贸公司，对规划企业发展远景和企业国际化发展具有试验意义。

七是完成了企业改制，解决了多年来困扰企业和政府的产权问题，是我们这一代人的卓越贡献。

八是应对疫情对石灰石运输的影响，酒钢专门为大友公司开了一个大门，我们开了临时公路用于石灰石运输，嘉镁钙业要管好、维护好这条黄金通道。

九是于建红当选甘肃省劳模，也是集团2020年的一件大事，为个人和企业赢得了荣誉，作为仅仅6年多工龄的年轻职工，于建红还需要不懈努力，需要扎根基层，继续锤炼。

其他方面如铁合金无功补偿项目、《大友志》的编纂、技术奖补资金、税收减免、返还等，助力大友集团在艰难条件下取得不非凡的成绩。当然，也有一些不如意的事，如建动安的“7.24”事故，审计出的问题、质量异议等，值得大家吸取教训。

关于2021年工作，王瑞指出要继续加强基础工作，苦练内功，基础管理是我们一切工作的根本，基础打不牢，所有的管理环节可能出现意外，进而出现管理失控。二是防疫工作不能松懈，省市近期均下发了防疫工作的新要求。防疫工作一定要按上级的要求认真去做。测温枪等防疫用品，不好用的做好统计，进行购买。劳保服装厂一定要做好产品的质量管理工作，决不能出现不合格产品，要用心呵护好我们的金字招牌。三是要树立信心，打好安全翻身仗。四是在经营发展方面，要坚定信心，开拓市场，以增加职工收入作为鞭策我们工作的动力。五是做好廉洁自律工作，不要在细节上犯不该犯的错误，该提醒的一定给大家提醒好，做到洁身自好。