大友标兵 陈光盈

陈光盈，男，汉族，出生于1972年7月，1996年12月1日参加工作，现任嘉峪关大友嘉镁钙业有限公司保障班班长。2022年12月荣获大友集团“大友标兵”称号；2023年2月荣获大友集团公司技术创新成果优秀奖三项；2021年10月荣获嘉峪关市职工优秀技术创新成果一等奖、三等奖；2021年12月荣获甘肃省职工优秀技术创新成果二等奖；2021年12月荣获嘉峪关市总工会、嘉峪关市科学技术局第四届职工先进技术操作法提名奖；2020年12月荣获大友集团公司技术创新成果一等奖、三等奖、优秀奖等七个奖项。

作为大友嘉镁钙业保障班班长，多年来，陈光盈在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，以负责的态度带领保障班团队，完成各项隐患排查、技术创新、扬尘治理、节能降碳以及厂容美化等工作任务；时时处处以班长的责任和担当严格要求自己，以身作则，发挥着先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、以高效、经济、创新为出发点，履职尽责、爱岗敬业，带领团队完成公司设备保障和技术创新等工作任务。

一、坚持求真务实，推进指标进步

“打铁还需自身硬”，只有过硬的理论基础和专业技能，才能适应公司新的发展趋势。面对公司上千台设备，工作任务点多面广，作为保障班班长，他始终本着“宁为生产抢一分，不因自身误一秒”的工作作风，把设备维护、隐患整改、优化工艺等焦点、难点结合起来，运用自己理论基础和实践经验，率先垂范、迎难而上，在确保人员和设备安全的条件下，力求经济、高效完成检修任务；遇到难度大的设备问题，全面诊断、分析，不放过每一个细节，也正是这种求真务实的工作态度，设备故障率一度由前几年0.18降低至0.11%，尤其今年，甚至达到0.07%，为生产顺行创造了条件。今年5月，公司计划对运行周期19个月的磨煤机大修，面对工期紧，任务重、安全环境复杂的磨煤机大修，他身先士卒，组织技术骨干提前细化安全措施，改进施工方案，优化作业流程，最终提前19小时安全、有序完成大修任务，创历年来磨机运行周期最长，大修时间最短的历史记录，得到公司领导班组的一致好评。同年，4#窑三化升级改造项目中，面对班组承接链斗机安装任务，他组织班组管理技术人员，以安全、高效为出发点，采用新技术、新方法，在减轻作业人员劳动强度的同时，降低作业安全风险最终安全、高效的完成了承接项目，锻炼了检修队伍。

二、科学技术创新，实现节能降碳

作为班长，他始终坚持理论与实际相结合的工作思路 ,拓宽新装备，新技术的应用。2022年6月，面对熔剂成品静态条筛筛分效率低，制约产品外销的问题，他主动主动承担了技术改造任务，在没有任何经验借鉴，凭着他对技术刻苦钻研的精神，利用下线滚筒筛，测绘、分析，自主设计多级筛分设备，筛分处理能力由15t/h增加至25t/h，为公司扩大外销提供强有力的设备保障。面对国家“双碳政策”，陈光盈清醒地认识到，节能降碳是现代化企业持续发展的立足之本，始终保持共同学习、共同交流的优良传统，“出主意、想对策”，共同开拓节能降碳新思路，2022年，为更好地响应公司节能降碳目标，他组织实施高能耗淘汰电机变频改造或替换等装备升级任务，全年改进功率1021千瓦，年节电48.5万度，为公司节能低碳发展奠定了基础。类似这样的技术创新还有很多，如双梁窑快速换梁法，曾获得第十三届全省职工优秀技术创新成果三等奖，托轮铜瓦补偿修复技术，获得机械设备技术领域的实用新型专利等等。

三、持续隐患排查，提升本质安全

在安全管理中，陈光盈始终坚持“高标准、严要求、零容忍”的管理思路，严格落实 “横向到边，纵向到底，不留死角”的安全网格化管理模式。长期坚持安全隐患排查整改双重预防机制和全员安全生产责任制。并对近几年触电伤害事故的梳理，分析，主动思考，反思总结，主导电气专业人员利用专业知识和实践经验，提炼出一套适合嘉镁钙业公司配电室合闸、倒相等作业的全过程防触电安全防护优化措施，从根本上防范和遏制触电事故的发生，提升本质安全，助推企业高质量发展。

四、推进扬尘治理，助力环境美化

自公司提出建设“花园式”工厂以来，他带领团队积极响应，主动承担扬尘治理和厂容美化的任务，利用专业优势，集思广益，制定合理、经济的施工方案，先后完成了筛分楼、双梁窑、成品仓、磨煤皮带等扬尘收集，彻底解决了生产区域内长期受粉尘污染的现状，进一步改善了工作环境；并组织班组人员集中力量对全厂皮带通廊、成品仓等构建物喷涂、美化，使全厂面貌焕然一新，在保证职工身心健康的同时进一步巩固了来之不易的花园式工厂成果。

“一人强不算强”，面对每一个新课题、新问题，都是一次知识的更新与积累，每一次的创新和技改中，始终保持与班组骨干沟通、交流，共同学习，以此来实现共同进步，共同开拓创新的思路。作为一名基层管理人员，他时刻以先锋模范来鞭策自己。工作中，大事小事以身作则，对领导安排的工作，从不推脱，以公司大局出发，最大限度地发挥好一个基层管理人员先锋模范作用，给身边的同事传递正能量。当前，公司正处于高质量发展、对标的关键时期，在今后的工作中，他将以更加饱满的工作热情积极投入到各项工作当中，主动思考，主动作为，全面提升技术能力和管理水平，成为一名名副其实的技术标兵而不懈努力。