集团公司召开消防宣传月活动暨年末冬季安全生产工作专题会议

11月7日下午，在集团公司总部一楼会议室，集团公司副总经理、总工程师夏锋山组织召开专题会议，安排消防宣传月活动暨年末冬季安全生产工作。

各分子公司与会人员就本单位自然灾害应急准备情况、2023年政府安排重点工作完成及安全、消防重大风险隐患专项排查整治工作情况进行了汇报交流。

安全环保部部长马忠平传达了《嘉峪关市消防安全委员会办公室关于开展2023年“119”消防宣传月活动的通知》等文件，通报了近期国内10起火灾事故。要求各分子公司认真抓工作落实。一是嘉能精碳公司、嘉慈科技公司、大友宾馆等重点消防单位积极参加和组织开展各类活动，利用“119”消防宣传月的推力，进一步夯实火灾防控工作。二是深刻吸取“7.22”事故教训，紧紧围绕四季度全市安全生产领域风险研判报告的要点，紧盯工贸、危化、交通、特种设备、建筑施工、金属冶炼等重点领域，把风险研判工作再深入，列出清单抓好防控措施落地。三是严守事故上报时间规定，严防迟报、滞报现象今后出现；同时，高度重视集团公司兼职应急救援队伍的日常建设和训练，确保紧急情况有召必应，保证人员数量、就位时间、救援装备三到位。四是深刻认识火灾事故的破坏力，重视灭火器材的配备、点检、维护和管理工作，从岗位人员消防技能培训、重点风险点火灾防控、初始火灾扑救训练等环节抓起，层层设防把“预防为主、防消结合”落实到位；各重点消防单位要统一规划，利用11月份“119”消防宣传月的契机，举办消防、安全、环保一体化的应急演练活动。马忠平要求，近期要继续强化重点工作。一是要重视安全交底工作。各分子公司要针对冬季安全生产的特性，及时把交通防滑等要点补入通项安全交底，通过精简篇幅、浓缩核心，反复向员工交底重点注意事项，并结合考核管理手段促进效果转化。二是深入落实网格化管理。要坚决避免单人单岗作业，真正做到2人以上同时同场作业；必须把“凡有作业必形成网格、形成网格必须有网格长”落实到最末端作业；对自查中发现的安排单人作业、未指定网格长以及网格长未发挥作用的问题，必须进行考核。尤其是对人员流动性大的作业，更要如此。三是把生产、检修中的系统性安全风险辨识抓到实处。各分子公司一把手应对风险所在有整体判断，在心中有数的基础上，层层向下压实责任，具体到人把对照规章规程进行检查盯控和考核促进工作落到实处，推动生产系统能提供安全条件给检修、检修人员熟知现场生产工艺不断走深走实，真正给基层员工创造一个总体安全、系统安全的作业环境。四是认真检视上级专项工作部署完成情况。截止目前，今年政府部门关于安全生产的发文已多达100份以上，各分子公司要对照文件要求，认真检视专项工作的落实情况。尤其是对五体系“五类盒”建设、安全专项整治行动等重点工作，要切实抓到位。五是认真组织相关方安全协议签订工作。要认真对照《甘肃省安全生产条例》第30条之规定签订相关方安全生产协议，避免无效条款、霸王条款、无效协议问题出现。

针对各分子公司的会议汇报交流具体事项，夏锋山要求，一是对安委会会议、专题工作会议上公司安排的工作，各分子公司一定要结合实际有针对性地去认真抓落实；工作安排的落实情况和执行结果要及时回复，不能不了了之。二是汇博劳务公司要针对200多人的陇西劳务派遣业务，确认安全管理资格、安全管理责任落实等工作是否合规到位，防止问题悬而不决。三是联重机械公司搬出酒钢厂区后，等同新建项目启用。要重新制定、修订安全生产规章制度，随后把培训教育工作跟上，确保规章制度落地；要跟进新增10KV、35KV供电的人员配套工作，增补电工力量，同步投产实现合规运行。四是多家分子公司涉及叉车、装载机、货运车辆等机动车辆，要针对今年两次出现的车辆自燃问题，依靠自身管理，以前置一公里的理念对司机和相关人员加强专业常识培训，督促大家养成良好工作习惯，从细节做起防止问题出现。五是嘉慈科技公司和大友宾馆要对照人员密集场所判定标准，做好符合性的安全保障配套工作。尤其是大友宾馆，要针对入住人数和人员具体情况即时跟进安全保障措施。六是嘉能精碳科技公司安全现状评价报告不能一拖再拖，必须以最快速度完成。七是兰州建设工程公司要针对当地黄土地质条件，综合考虑填沟建厂、地基沉降、阻挡墙滑坡等复杂因素，辨识地震、洪涝等自然灾害可能造成的破坏，制定预案确保人员避难工作万无一失。八是各分子公司安委会回顾总结2023年工作，简明扼要形成2—3页的安委会履职尽责报告直接报送到我本人。夏锋山指出，四季度自然条件相对恶劣，且难免存在赶工期、抢任务现象，历来是国内重特大生产安全事故的高发期。我们要沉下心来，稳步推进安全生产工作顺行。一是以“119”消防宣传月为抓手，抓好火灾防控教育培训工作。尤其是松散型人员管理的嘉顺物流公司和汇博劳务公司，要把对派出人员的消防告知工作做实做到位。二是结合冬季生产特性和工艺工况变化，深入落实风险识别工作。要注重风险识别方法的可行性，重视风险防控教育的针对性，依靠基层把风险防控工作抓到位；要广角检视、不放过任何细节，对例如煤取暖变电采暖后的用电安全、着装加厚后的劳保穿戴安全等问题，都要纳入关注、严格预防。嘉镁钙业公司、硅业分公司、联重机械公司新建搬迁项目陆续投产后，设备转为大型化，生产规模、工艺工况、区位效应等完全不同以往，要转变观念、顺应变化，紧紧跟上管理新举措，对例如硅业分公司的30多处煤气报警点、液氧氨水存储点、木片堆存点等新增风险点，必须确保其安全风险处于完全受控状态。三是认真梳理地震等自然灾害可能导致事故发生的触发点。黑龙江今年因雨因雪诱发的两起体育馆坍塌事故带来的教训极其深刻，我们要引以为戒。要有专人负责此项工作，不间断地进行观察确认和数据积累；要密切关注重要能源介质设施、危险特性物资储存库房以及嘉能精碳公司储油罐等重要建构筑物的基础和构造变化情况，排查积雪积水和大风天气对防风抑尘网、高处存放物资点等部位的影响情况，实事求是地做好记录和上报工作。四是各分子公司一把手亲自抓，推动2023年安全生产工作平稳收官。必须确保安全生产顺行，决不允许有任何事故发生。五是在系统深入总结2023年度工作的基础上，认真完成2024年1号文件的修订工作。六是安委会工作必须由虚转实。各分子公司要制定方案，在今年年底之前，完成系统深入学习《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》、《工贸企业粉尘防爆安全规定》（国家应急管理部6号令）工作。在精准理解其中各项条款的基础上，充实完善安委会职责，跟上法规新要求，通过抓实事抓紧要事，把安委会职责落实到具体关键工作的督导推动上，以保员工安全实现保生产顺行和保员工收入。七是深刻理解和践行安全生产工作的内涵。安全生产工作短期靠专项行动，长期靠制度，归根结底由安全文化决定。各分子公司要大力推进本质安全体系建设，把安全文化建设高度重视起来，久久为功地去积累去积淀。