集团公司召开2024年2月份安全生产经营例会

1月26日下午，集团公司在机关四楼会议室召开2月份安全生产经营例会，会议全面总结了元月份安全环保和生产经营工作，通报了管理考核情况，分析了应收账款清收形势，安排了2月份重点任务。公司监事会主席卢鹏青，党委专职副书记、纪委书记、工会主席陶维辉,副总经理陈涛以及各部室、各单位主要负责人、机关管理人员现场参加会议。各单位班子成员、经营骨干及部分职工代表视频参加会议。会议由副总经理、总工程师夏锋山主持。公司党委书记、董事长王瑞出席会议并讲话。

王瑞指出，元月份公司各单位生产经营稳定运行，产销指标全面完成，收入、利润、工业产值等主要经营指标同比均有大幅度提升，取得了更高水平的开门红。所取得的成绩来之不易，凝聚了全体干部职工的心血和汗水，为全年工作高质量推进奠定了坚实基础，树立了良好标杆。尽管元月份各产业全面飘红，实现了预期目标，但要清醒地认识到，“一月红不算红、二月红像是红、三月红才算红”，持续保持进取劲头。

王瑞强调，当前我们面临的经营环境并不乐观，甚至十分严峻。进入传统淡季，嘉能精碳公司、硅业分公司产品价格明显下滑，并将在短期内持续低迷，尤其嘉能精碳公司炭黑价格走低，收入、利润水平将直接影响上市工作。贸易业务受制于外部环境，回款周期被迫拉长，资金占用量进一步增大，贸易毛利被严重挤压。另外，各单位应收账款挂账金额仍处于高位，且同比、环比都呈现大幅度增长的趋势。

王瑞要求，各单位进入二月份首先要高度重视、认真抓好安全生产工作。2023年，在经营业绩良好，职工福利有保障，获得感、幸福感进一步提升，企业和谐、稳健发展的背景下，安全事故成为受伤害职工及家庭和事故责任单位的深深伤痛。近期国内各地安全生产事故频发，尤其江西新余火灾事故伤亡惨重，教训深刻，公司各单位还要时刻牢记7.22事故的惨痛教训，时刻紧绷安全生产这根弦，持续深化隐患排查整治工作。总体工作的进步离不开班组工作的提升，抓安全生产必须抓基层基础，重心下移，抓班组建设，强化全员遵章守纪意识。生产单位领导要常态化深入基层、深入现场，参加班前会，旁听班后会，带头强化班组建设。年后，公司要策划召开班组长经验交流会，晒经验、晾成绩、比差距，推进班组标准化建设。另外，要持续深入开展节前安全大检查，深化消防隐患大整治，克服形式主义，不搞突击式、运动式检查，要严格按照上级部门要求，细致安排，紧密结合粉尘爆炸、密闭空间、交通违章等各自行业特点，压实领导责任，深入现场，扎实开展隐患排查整治行动。

王瑞强调，要进一步强化应急值守，春节假期期间严格落实领导干部带班值班制度。各分子公司要按习近平总书记近期关于安全生产工作做出的指示批示要求和上级部门的具体部署安排，进一步强化责任意识，突出发挥基层作用，夯实安全生产工作根基。

王瑞要求，各生产单位要全力以赴开拓市场，春节前夕，通过上门走访、公函联系等方式主动拜访客户，强化售后服务，密切市场联系。硅业分公司要热情接待来现场参观考察的潜在客户，及时跟进现场取样的检测结果，深度沟通指标要求，努力争取订单。钙线事业部市场开拓成效突出，但在质量上还要进一步精益求精，提升市场主动性，拓宽销售渠道，降低回款风险。

王瑞强调，临近春节，公司党员干部要进一步强化廉洁自律意识，尤其是手中有一些财权、物权的管理人员，不要贪小便宜，遏制“无谓的应酬”，杜绝“舌尖上的腐败”，尤其要与管理对象，业务关联方和自己的下级保持应有的距离，洁身自好，清廉过节。

夏锋山安排了公司二月份重点工作。各单位一要认真组织开展安全生产、消防、环保专项检查，做好两会和春节期间应急值守工作；二要认真配合做好市政府国资委安排的2023年度审计工作；三要认真做好生产经营筹划，保障各项工作平稳运行，为高质量完成一季度开门红奠定基础；四要继续落实账款清收工作。各保产单位要提前筹划、精心组织，全力做好节日期间保产保供工作。产品生产单位要做好节前设备强化检修及防范保护工作，筹划好销售及发运工作，确保圆满完成销售计划，同时做好仓储的安全管理工作。联重机械公司和硅业分公司要通力合作，借助本次锭模外采，引进先进工艺，加快研发进度。嘉能精碳公司要按照三期项目实施计划，全力推进各项阶段性工作。嘉镁钙业公司要组织好冬季项目施工，保障在建项目安全有序推进。嘉能精碳上市工作领导小组要持续推进上市相关工作。

夏锋山强调要讲政治、强站位，强化全员安全生产意愿。结合实际认真开展全员安全培训，深刻汲取事故教训，将隐患排查治理体系融入日常管理，将责任压紧压实到具体场景、具体点位、具体人员，做到不安全、不生产，从源头上预防和减少事故发生。要持续抓好新建项目的高质量运行，培养和锻炼更加成熟的技术队伍。随着新项目建成投产和传统产业“三化”升级改造，融合了数字技术的大量智能装备进入了生产线，必须要有针对性的组织培训，实现安全操作，充分发挥性能优势。

陶维辉安排了二月份党群方面重点工作，一要认真摸底排查困难职工家庭情况，科学确定具有代表性的生产骨干，认真组织好年终走访慰问工作。二要聚焦摸底、采购、发放全流程，认真做好年终职工福利发放组织工作。三要提前制定节日食谱，认真做好节日期间配餐保障工作。四要认真开展节前警示教育，持之以恒做好节日期间党风廉政建设工作。五要按上级部门要求深入开展文明城市创建有关工作。六要严格执行二十四小时专人值班和外出报备制度，做好节日期间的应急值守工作。