集团公司召开2022年6月份安全生产经营例会

5月30日上午，公司在机关四楼会议室召开6月份安全生产经营例会。公司监事会主席卢鹏青，党委专职副书记、纪委书记、工会主席陶维辉，各部室、各单位主要负责人，机关工作人员现场参加会议。各单位班子成员、经营骨干及部分职工代表视频参加会议。会议由党委副书记、副总经理张钢主持。公司党委书记、董事长王瑞出席会议并讲话。

会上，经营管理部通报了5月份生产经营总结和6月份经营计划安排，人事企管部通报了5月份考核情况,安全环保部总结了5月份安全环保工作、安排了6月份重点任务。

王瑞在讲话中指出，5月份全公司上下严抓、严管、严控安全工作，公司整体安全形势较为平稳，但是安全管理仍然存在死角、盲区，在检查中暴露出铁合金厂安全基础管理较为松散，门卫管理形同虚设，现场员工不按要求穿戴劳保用品，高低压配电室卫生较差，基础管理存在较大差距。我们在安全管理方面的高压态势不仅仅在于安全生产月的短期要求，需要长期保持下去，从严抓实、抓细、抓落实。吸取以往安全事故的教训，积极总结经验，强化安全基础管理，狠抓安全主体责任落实，切实消除隐患。

经营方面，受铁合金厂生产组织不力、嘉能精碳公司2线停产等因素影响，5月公司生产经营指标没有完成计划。反过来看，尽管面临较大的经营压力，但是只要我们努力，还是能够完成计划目标的。铁合金厂一定要认真总结，区分开技术问题和管理问题，加强内部基础管理，及时补齐安全管理漏洞，尽快扭转被动局面。

关于6月份工作，王瑞强调：一是抓好项目建设进度。项目建设单位要明确生产管理、安全管理、项目管理人员分工，严格做好人员管理，认真梳理项目安全风险点，做好风险管控，加强现场基础日常管理工作。二是做好酒钢降价业务的商谈工作，并根据实际情况，做好压力传导及内部挖潜增效等对冲措施，全力以赴克服困难。三是落实好防暑降温工作，安全环保部牵头及时组织给职工配发冷饮、绿豆汤等防暑降温物资，改善职工工作环境，落实好防疫背景下高温岗位的防暑降温措施。四是开展好质量管理工作。5月份，嘉能精碳公司生产部分特殊指标N220产品贴牌出口至国外；嘉慈科技公司工装时装化取得新进展，受到客户好评。下一步各产品单位都要持续跟进客户使用效果，做好产品售后服务及质量追溯，积极开展客户回访，加强质量目标管理。

张钢安排了6月份公司重点工作：一是要做好常态化疫情防控工作。二是认真贯彻落实国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》精神，深入组织做好“安全生产月”各项工作。三是各单位要认真做好酒钢降价业务的商谈工作，并按照公司专题会议要求做好压力传导及内部挖潜增效等对冲措施的落实。四是体系认证单位要做好质量、环境、职业健康管理体系外审的各项准备工作。五是加强内部管理，提升管理绩效，推进本次质量提升行动相关工作。六是铁合金厂要提升设备管理水平，杜绝非计划停炉；提高工艺控制能力和操作水平，尽快达产达标。七是产品、贸易单位要强化市场研判、防控风险，保障原燃料等生产物资的稳定供应和销售、贸易业务的有序开展。八是项目建设单位要按照公司总体要求，按照进度计划，扎实做好项目推进工作。九是主要用能单位按照技术例会要求做好上半年节能降碳工作总结和分析，制定下半年工作措施。十是财务部做好2022年上半年分子公司财务会计基础检查工作。十一是各单位要继续落实好账款清收工作。十二是持续推进嘉能化工公司上市工作。

陶维辉做了党建、疫情防控等方面工作安排：一是党风廉政建设方面，各单位要牢固树立纪律和规矩意识，做好端午节前后的廉洁宣传工作，各党支部要运用典型案例开展廉政警示教育。二是宣传思想工作方面，各单位要扎实做好迎接党的二十大、学习省第十四次党代会宣传思想工作，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。三是防疫工作方面，各单位要常态化做好疫情防控“外防输入、内防反弹”，认真组织实施好本单位员工核酸采集、检测情况登记和报告等工作，端午节期间严格落实各项防疫要求，非必要不外出。四是认真落实职工能力大提升活动，各单位要利用好“云之家魔学院学习考试”APP，主动运用提升素质的新手段、新方法，督促党员积极参加各类培训，确保此项工作落实落细。五是各单位要将“为民办实事”活动作为一项长期的工作任务，持续推进解决好职工群众的急难愁盼问题。六是做好上半年工作的总结自查和补漏工作。

根据安全生产月活动安排，王瑞还在会上进行了安全生产主题宣讲，全体参会人员进行了安全生产月主题签名。