嘉峪关大友嘉能化工有限公司企业社会责任报告

一、公司简介

嘉峪关大友嘉能化工有限公司（原大友炭黑厂）位于古丝绸之路中部、万里长城最西端的甘肃省嘉峪关市，公司隶属于嘉峪关大友企业集团有限责任公司。自2012年起，根据国家有关政策要求，结合酒钢集团发展建设规划，公司以资源高效综合利用和大力发展循环经济为目标，充分依托酒钢集团优质煤焦油、蒽油等原料油，现一二期已分别新建投产两条4万吨和2万吨硬质生产线，并配套6MW余热发电装置和脱硫脱硝装置。企业的快速发展填补了甘肃炭黑产业的空白，是本地区“资源节约、环境友好、效益领先”一流现代化企业的典范。

企业装备了先进的美国FISHSR ROSEMOUNT公司最新DCS集散控制系统，同时拥有先进完整的炭黑分析、化验、物理实验设备，部分关键分析仪器如自动吸油仪、氮吸附比表面测定仪等均采用Brabender 、Micromeritics进口设备，同时配备了完善的环保及环境在线监测设施，是目前国内原料优质、设备完善、工艺先进、环境友好的优质炭黑生产基地之一。

研发驱动成长，品质铸就品牌，通过对技术的不懈追求、对质量的严格管控、对客户的贴心服务，企业在产品质量、工艺研发及品牌建设方面均取得了快速发展。目前已拥有发明专利3项、实用新型专利33项、省级科技成果鉴定5项。同时充分利用自身原料和技术优势为客户提供定制化和个性化产品服务，生产的优质橡胶用炭黑N134、N115、N234等型号获得客户的广泛认可，开发的色母粒炭黑也展现出良好的应用前景，炭黑产品通过TUV公司RoHS、PAHS认证，符合欧盟REACH等法律法规要求。企业已通过ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证，以及ISO45001:2020职业健康安全管理体系认证、ISO50001：2018能源管理体系。公司还被甘肃省科技厅认定为“高新技术企业”，其“雄关”牌炭黑产品先后获得“嘉峪关市名牌产品”、“甘肃省名牌产品”等荣誉称号。

二、立足诚信，长远发展

诚信是中华民族的传统美德，是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如“人无忠信，不可立于世”，“人而无信，不知其可也”等。从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求，一种用来评价人的基本尺度，而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法，以信取人。在市场经济中，企业诚信具有经济学价值，是对企业在道德、法律等方面价值的肯定，是企业无形资产的重要组成部分。

企业的生存与发展是以经济利益最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。近年来，随着行业供需关系失衡，经济疲软，买方市场的地位越来越凸显。这种情况下，公司不仅狠抓管理、严控质量，同时把诚信经营作为企业的核心理念，将诚信服务作为员工日常行为准则，用诚信文化奠定基础，用诚信理念获得客户青睐。公司在一切经营活动中，极力倡导创建守法、诚信的经营环境，遵守有关法律法规及道德规范，努力使一切公司活动都符合正常的商业惯例及社会道德标准。

三、携手员工，共享发展

（一）依法用工、保护权益

公司严格遵守相关法律法规，坚持合法雇佣员工，保障员工各项合法权益。同时，努力为员工提供有竞争力的薪酬福利体系，激励员工的价值奉献，让员工共享公司发展成果。

（二）保障一线、激励先进

公司逐步提升一线员工收入，确保每月工资按时、足额到位。同时公司支委会通过科学论证、听取工会和员工代表的意见，制定出更加公平、科学的薪酬福利体系设计，激励、留住为公司发展做出贡献的优秀员工，提升一线员工收入。公司年度定期都会通过绩效考评和民主评选的方式选拔出上一年度的先进工作者、优秀岗位能手等先进个体，颁发奖金和证书，极大地激发员工积极性和工作热情。

（三）强化劳保，确保员工健康安全

在激励优秀员工的同时，公司还十分重视基层员工劳动过程中的防护与管理，定期开展作业场所职业健康有害因素检测评估，对具有职业危害的岗位组织职业卫生体检、建立职业健康档案，配备劳动防护用品、确保及时发现员工职业健康隐患，保障生产工作安全。公司持续运行ISO9001质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全和能源管理体系，并取得了体系认证证书；通过体系持续深入的实施及改进，不断提高公司质量管理、环境、职业健康及能源安全绩效水平。竭尽所能为公司每一位员工营造一个健康、安全舒适的工作环境。

（四）培训员工、储备人才

公司坚持人才强企战略，不断加强人才培养力度，为员工开展多元化、系统化的培训，给予员工广阔的发展空间和公平的发展机会，帮助员工充分释放个人潜能，实现个人的成长和价值，同时为公司持续发展和壮大提供人才支持。完善多层次人才培养体系、公司逐年加大人才培养投入，健全人才培养机制，建立并实施员工各项培训计划。

四、服务客户，精益求精

公司致力于为提供绿色、环保、高品质的产品和全方位的服务，在生产经营中，严格遵守国家法律法规和行业质量标准，不断完善企业质量管理体系，提高质量管理水平，严格防控质量风险，公司还树立了全面质量管理理念，对涉及的产品质量风险进行系统识别与评估，注重产品前端原材料供应质量风险控制，严格按照国家规定组织招投标工作，选择有实力和优质的原材料供应商；在生产过程中，强化生产过程监督和随机取样，建立产品检测台账，确保出厂产品都经过检验并有据可查。

五、聚焦环境、创造绿色企业

公司把环保工作做在前面，提前筹备、提前投资，积极实施超低改造项目。公司在生产经营的同时，始终秉承‘绿色环保’的发展理念，以习近平新时代生态文明思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十九大会议精神和省委、省政府环境保护工作部署，认真落实市生态环境局及集团公司相关环保工作要求，坚决履行企业生态环境保护义务和责任，全力围绕“蓝天、碧水、净土”三大保卫战开展各项工作。公司每月、车间每周、班组每日开展环保设施运行及环境隐患排查整改工作，使各环保设施始终处于良好运行状态。

公司认真执行环保“三同时”管理制度，已建成项目均完成环保竣工验收及备案。建立健全了相关环保管理制度，环保设施始终处于良好运行状态，各污染物均实现达标排放。一是建立、完善了《综合管理手册》，并根据体系要素、环保资料类别及时补充和更新相应内容，保证了环境体系资料的完整性和适用性。同时根据环保法律法规辨识结果，结合环保工作实际情况，及时修订完善了《环境、职业健康安全运行控制程序》、《对相关方环境、职业健康安全施加影响管理程序》、《环境因素的识别与评价程序》、《监视和测量设备控制程序》等制度，以不断满足公司环保管理工作需要；二是持续优化污染物治理工艺，实现污染物长期达标排放；三是不断加强环保设施运行监管，使环保设施始终处于良好运行状态；四是有序开展应急预案、清洁生产、企业环保标准化建设等活动。

六、利国利民、不忘初心

公司在近年来取得了一定的成绩和发展，这些离不开员工的辛勤付出，客户的支持和信赖，还有管理者的智慧与先进的管理理念。积极主动地履行社会责任，以更具社会责任感的组织行为增强其竞争优势，致力于成为卓越的良心乳企。主要从公共责任和公益奉献等方面来履行社会责任。

通过与政府、相关方保持沟通与合作，积极开展扶贫救助、支持教育、敬老爱幼等相关活动。诸如：积极倡仪向灾区捐款、开展“员工购买帮扶点扶贫产品”、“参与文明城市创建”等志愿活动。企业规模越大，责任越大。公司在开拓创新，不断发展的过程中承担社会责任管理方面还是存在缺陷，主要问题和不足是社会责任管理制度落实力度不够，责任管控机制建设有待完善，社会责任评价考核方式有待改进，社会责任实践和融合内容不够丰富，路径需要继续探索。