公司召开新入职大学生座谈会

    8月17日下午，公司2015年度新入职大学生座会在二楼会议室召开。公司总经理杨贵中，公司党委书记苏有平出席会议。综合办公室、人力资源部负责人列席会议。    

     公司领导分别与26名新入职大学生在座谈会上面对面进行了思想交流。

    会上，人力资源部向新入职大学生介绍了公司的基本概况，基层单位生产经营、工作性质、岗位要求、安全管理等基本情况。

    2015年度 26名新入职大学生结合入职培训中的感受和参观基层单位生产经营、嘉峪关城市建设、旅游发展、人文环境等谈了感受，畅谈了各自大学生涯的专业学习、生活情趣、爱好特长，及各自对人生态度的思考和入职后的工作打算。

    公司党委书记苏有平向新入职大学生提出三点要求：一是要求新入职大学生要在当前严峻的经济形势下，要充分发挥自身高学历优势，珍惜机遇、珍惜岗位，以积极向上的心态，朝气蓬勃的劲头尽快融入到各项生产经营之中去；二是要将所学理论知识运用在岗位实践中，要发挥新入职大学生有理想、有知识、有文化、有技术的作用，要以咬定青山不放松的精神，立足岗位，创新发展，为企业实现转型跨越发展添砖加瓦；三是要静下心来认真学习专业知识，争做一名在政治上要求进步，在生活中艰苦朴素、在工作中争创一流的新时代技术工人。正确看待岗位分工，谦虚谨慎真学实学，力争在本职岗位上尽快成长起来，成为岗位中的技术能手。

    公司总经理杨贵中对新入职大学生的到来表示热烈欢迎，并对新入职大学生提出四点希望：一是要端正入职态度，在未来的本职工作中要勤勤恳恳、扎扎实实地工作，把自己在院校所学的知识运用到实际工作中去，用理论指导实践，用实践促进工作，用业绩回报企业，并迅速调整适应从学生到企业员工身份的转变;二是要以企业发展平台为契机，努力学习，刻苦钻研，“谁用一颗赤诚之心工作、谁就能创造出效益，谁善于运用知识工作，谁就会脱颖而出”，无论在那个行业、那个岗位工作，要力争当一名岗位需要、忠于企业的技术人才，在工作中做到学以致用，爱岗敬业，勤奋工作，积极上进;三是要坚持学习，敢于创新，在工作实践中敢于吃苦，勇于担当，磨练自己，充分发挥自己的才能，展现当代大学生的精神风貌；四是要加强自我约束、自我管理，遵纪守法，互相帮助、互相关心，共同进步，希望人人都成为企业未来发展中的栋梁之材。

    杨贵中最后要求各相关部门要关心关爱新员工的学习生活，解决好实际困难，做好安全教育和安全再培训，并要保持“传帮带”的优良传统，帮助新入职大学生尽快在本职岗位上成长成才。